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我們很高興介紹莫妮卡·普爾·諾克斯（Monica Pool Knox）作為夏季顧問委員會的最新成員！莫妮卡（Monica）以制定漸進式創新的人才戰略而聞名，以擴大業務規模並在複雜的全球環境中推動增長。她曾兩次擔任上市公司的首席人力資源官，並在 Microsoft、Twitter、索尼、百事可樂和波多黎各 Verizon Wireless 等公司擔任高管超過 25 年，領導全球人力資本戰略。莫妮卡目前擔任瑞典衛生系統和英國明多拉的董事。她還是醫療保健、數字技術和金融服務領域的多家公司和風險基金的投資者和顧問，例如 Clear Coast Ventures 和 BetterUp。
作為 Summer 顧問委員會的一員，Monica 將就快速發展的工作力需求提供豐富的見解，這些工作力由借款人組成，他們正在努力應對大學費用上升和學生債務上漲的壓力。她還將擔任 Summer 產品團隊的傳聲筒，為希望為員工辯護的客戶提供資源，並在圍繞償還學生債務的挑戰日益出現的對話中擔任行業聲音。
莫妮卡說：「今天，對於許多勞動力來說，學生債務是一個日益嚴重的問題，特別是對於單親父母、職業生涯早期和代表性不足的員工，包括黑人、拉丁裔和亞裔社區的員工。Summer 致力於解決這個問題給我留下了深刻的印象，在短短幾年內為借款人節省了超過 17.5 億美元的學生債務。由於財務挑戰會對一個人的心理、情緒和身體健康產生如此大的影響，我很高興能作為 Summer 顧問委員會的一員為 Summer 解決這一重要問題的努力做出貢獻。
“莫妮卡的經歷不言而喻。她是一位真正有成就的領導者，也是業內受人尊敬的代言人，她在人力資源創新方面的良好記錄是對Summer雄心壯志的完美補充，“Summer首席執行官兼聯合創始人Will Sealy說。“我們已經從她身上學到了很多東西，並希望她能成為下一代福利的真正宣導者，同時也是夏季團隊非常寶貴的資源。”
莫妮卡是 CNBC 工作力執行委員會的成員，被 Diversity First 評為 2024 年 50 大 CHRO 之一，並獲得了 Savoy 的美國企業界最具影響力女性的認可。莫妮卡擁有加州大學聖塔芭芭拉分校的傳播學學士學位和德克薩斯大學奧斯丁分校的工商管理碩士學位。
