紐約 - （美國商業資訊） - 致力於解決全國學生債務危機的B Corp認證的B Corp宣佈，它已經籌集了600萬美元的新資金，迄今為止籌集了1800萬美元的資金。General Catalyst、QED Investors、Flourish Ventures、Greycroft、Story Ventures、Gaingels、Calm VC、Partnership Fund for NYC、Fenway Summer、BDMI和Avidbank參與了此次融資。
該公司還宣佈，借款人的預計總節省額已超過10億美元，並已聘請Leigh Gross擔任首席營收官，以領導與記錄保存者和其他對Summer Secure感興趣的金融機構的合作夥伴關係，Summer Secure是該公司的SECURE 2.0退休匹配自動化解決方案。
根據美聯儲的數據，美國的學生貸款債務目前為1.75萬億美元，超過了信用卡和汽車債務。這通常是年輕人承擔的第一筆有意義的債務，並可能對他們的財務生活產生多米諾骨牌效應——使他們更難在畢業幾年後為退休儲蓄或買房。Summer 與領先的金融機構、僱主和工會合作，提供高影響力、全面的數位解決方案，説明個人規劃大學費用、減輕學生貸款債務負擔並優化退休儲蓄。迄今為止，該公司已為美國各地的借款人提供了超過10億美元的預計儲蓄總額，為個人理財之旅的每一站提供説明。
“我們很高興宣佈這筆新資金，尤其是在對更好的大學規劃和學生貸款解決方案的需求從未如此迫切的時候，”首席執行官兼聯合創始人Will Sealy說。“隨著學生貸款減免懸而未決，付款將多年來首次恢復，我們很高興與更多人分享我們的解決方案，使他們能夠實現財務自由。”
Summer 的融資正值該業務的一個激動人心的時刻，因為它在 2022 年與 Fidelity Investments 合作後繼續擴大與退休記錄保存者和薪資供應商的合作夥伴關係。由於最近通過了 SECURE 2.0 法案，許多機構正在轉向 Summer 來支援其雇主客戶進行學生貸款退休匹配，利用 Summer 的數位 API 套件及其將複雜的學生貸款政策實施為高採用率解決方案的專業知識。
在最近的 一項調查中，91% 有學生債務的員工表示，如果他們的雇主提供學生貸款償還計劃，他們會為退休儲蓄更多的錢。通過確保員工的學生貸款付款計入僱主提供的退休匹配，Summer 的工作場所解決方案可以使學生貸款借款人不必在償還債務或為退休儲蓄之間做出不可能的決定。
Summer 由 Sealy 於 2017 年創立，Sealy 是參議員伊莉莎白·沃倫 （Elizabeth Warren） 的前政策分析師和助理，也是消費者金融保護局的資深人士，首席產品官 Paul Joo，曾在美國檢察官辦公室和波士頓諮詢集團工作，以及首席產品官 Vincent Tran，他曾在 Pave and Orchard 領導產品，並且是紐約市合作基金的投資者。
Summer 最近的合作里程碑包括與 Intuit 的個人理財子公司 Credit Karma 推出的學生貸款福利，以及擴大與美國教師聯合會的合作夥伴關係，以支援其 170 萬教師、政府雇員和醫護人員。Summer將利用這筆新資金來擴展該平臺，以説明更多的借款人採取全面的財務狀況。
