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通過Summer的平臺，Housing Works將提供簡化貸款儲蓄計劃（如公共服務貸款減免）註冊的機會
Summer 是唯一一個端到端的工作場所學生貸款和大學成本規劃解決方案，平均為員工節省 40 美元，而 Housing Works 是一家紐約市非營利組織，為受無家可歸和 HIV/AIDS 影響的人提供宣傳、支援和救生服務，共同宣佈 Housing Works 將通過與 Summer 的新合作夥伴關係為其員工提供學生貸款福利。特別是，Housing Works 正在引入對 Summer 平臺的訪問，以簡化在公共服務貸款減免 （PSLF） 和其他聯邦計劃中註冊合格員工的過程。
30年來，Housing Works 一直推動著終結愛滋病毒和無家可歸的鬥爭;該組織每年為25,000多名低收入紐約人提供服務，並經營著700多個過渡性和永久性支援性住房單元。吸引和留住充滿激情和才華的專業人士是實現其使命的核心，但學生債務的負擔可能會阻止人們在非營利世界中追求職業。幸運的是，非營利組織的員工可以使用一些獨特的計劃來幫助他們減少每月付款，甚至免除他們的全部餘額。Summer 的平臺使員工和僱主都可以無縫地註冊這些計劃。
説明員工解決學生債務對 DEI 工作尤其有影響，因為調解學生貸款債務是促進財務公平的關鍵步驟。平均而言，黑人大學畢業生比白人畢業生 多欠學生貸款 25,000 美元 ，四年後，黑人學生平均比白人學生多借 188%。學生債務對女性的影響也往往大於男性： 女性承擔了所有學生債務的近三分之二。
“通過説明員工了解他們的選擇並參加公共服務貸款減免等計劃，我們希望有意義地提高他們的整體財務狀況，而 Summer 是這項工作的完美合作夥伴，”Maria Salas-Fofanah 說，人事 at Housing Works 副總裁。“將學生貸款債務援助添加到我們已經強大的福利計劃中，將有助於我們確保員工獲得他們需要的支援，以便能夠完成我們的重要工作，而不會因學生貸款債務而造成額外的壓力。”
“雖然超過70%的學生貸款借款人可以通過收入驅動還款和PSLF等聯邦計劃立即獲得財務救濟，但只有一小部分人利用了這些機會，留下了數十億美元無人認領，”Summer 創始人兼首席執行官 Will Sealy 說。“通過緩解與學生貸款相關的財務挑戰，我們正在幫助確保 Housing Works 能夠繼續其關鍵使命，擁有得到充分支援和蓬勃發展的工作力。”
Housing Works 已經在其組織內推出了 Summer 活動，以便為員工提供這些福利。
