生命周期影響的非周期決策

經過
6月17, 2022

在SHRM22之後,在與許多鼓舞人心的人力資源和福利領導者會面後,自一年前見到熟悉的面孔和朋友以來,一個不足為奇的主題仍然沒有改變:人力資源職能繼續面臨前所未有的挑戰,從迫在眉睫的經濟衰退到大辭職。而員工,經常在前線,也在隧道盡頭尋找光明的信號。福利表的所有方面都疲憊不堪(實際上已經筋疲力盡),並且已經進入了公開招生的繁忙季節。 

坦率地說,SHRM表明,運營一個組織需要一個村莊,各地的人力資源團隊都毫不猶豫地加入進來。當人們正在為公開招生計劃做準備時,夏季團隊希望闡明非營利組織今天可以產生影響的領域,同時減輕繁瑣的過程,我們在這裡為您提供簡要指南:

及時的解決方案

目前,作為非營利實體,您的組織具有獨特的優勢,可以提供一項特定的好處,而且不能等到開放註冊季節之後。

這種好處是學生貸款援助,重點是公共服務貸款減免 (PSLF)。而且它對時間很敏感,因為教育部的有限 PSLF 豁免是 PSLF 要求的臨時擴展,使更多借款人更接近寬恕,將於今年秋天到期。

將學生貸款解決方案添加到您的福利套件中可以改善員工群體的財務狀況,進而改善他們在工作場所的表現。鑒於 2022 年上半年 財務壓力學生債務 水準創下歷史新高,這一點尤為緊迫。通過有限豁免,您的組織現在有機會支援您的員工在財務不確定性很大的時候償還聯邦學生貸款。

以下是您的人力資源團隊輕鬆説明您的員工利用豁免的原因和方式。

有限豁免,大不了

去年年底,教育部宣佈了對其PSLF計劃的一些更改。在借款人根據特定類型的付款計劃每月支付 120 筆符合條件的款項,同時為符合條件的非營利組織全職工作 ,PSLF 免除借款人的全部聯邦貸款餘額。不幸的是,對於許多借款人來說,PSLF導致的麻煩多於寬恕,該計劃因其令人困惑的規則和 98%的拒絕率而一再受到批評。

進入 有限豁免,這是教育部最大的變化之一。根據豁免,在2007年PSLF成立之前支付的款項 - 以及各種貸款類型和還款計劃的付款 - 計入PSLF的120筆付款總額。教育部表示,由於豁免,到 2022 年 3 月初 ,超過 100,000 名借款人 有資格獲得寬恕。與在豁免之前通過該計劃獲得寬恕的 16,000 名借款人 相比,這是一個巨大的進步。

即使對於處於 PSLF 旅程早期的借款人來說,有限豁免也是他們計算以前不符合條件的過去付款的唯一機會,這意味著所有有學生債務的員工都可以受益。

但有限豁免不是永久性的:它將於 2022 年 10 月 31 日到期。這個截止日期不僅對借款人很重要;由於非營利組織必須核實就業情況,因此僱主在説明借款人更接近寬恕方面發揮著不可或缺的作用。迅速採取行動並採用學生貸款解決方案是支持員工的最佳方式,同時清楚地表明您對他們的福祉進行了投資。

抓住時機

作為非營利性僱主,您組織中的每位全職員工都有資格獲得 PSLF。您可以採取以下措施來説明您的員工在 10 月 31 日到期之前利用豁免:

  1. 通知員工豁免。學生借款人保護中心 最近發現 ,儘管有900萬公務員有資格獲得貸款減免,但自2020年11月以來,只有超過130,000人獲得了貸款減免。根據SBPC的數據,這是由於只有不到15%的公務員申請PSLF。如果您的任何員工尚未申請,他們應立即申請,以便從豁免中受益。這就把我們帶到了...
  2. 幫助員工申請PSLF。作為僱主,您需要填寫一份認證表,以驗證員工是否在您的組織工作或全職工作;這一點至關重要,因為只有在非營利組織全職工作時,貸款支付才計入 PSLF。並且表格需要正確填寫,否則將被拒絕。這導致我們...
  3. 在員工應對挑戰時為他們提供支援。還記得 PSLF 的廢品率非常高嗎?造成這種情況的原因是該計劃嚴格且不明確的指導方針以及貸款服務商的錯誤資訊。在員工處理令人沮喪的拒絕或令人困惑的更新時為他們提供幫助至關重要。 

雖然增加非週期福利的想法聽起來像是您的人力資源或福利團隊的一項艱巨任務,但事實並非如此!為您的員工做這三件事的最簡單方法是採用正確的學生貸款解決方案。這樣,專家可以指導您和您的員工完成提交必要的 PSLF 表格的過程。此外,當您的員工需要反擊貸款服務商關於他們實現 120 次付款進度的錯誤資訊時,學生貸款解決方案確實會派上用場——這種情況經常發生。

最後,自 COVID-19 大流行爆發以來,學生貸款領域發生了很多變化,學生貸款解決方案可以為您和您的員工提供最新更新。您可以在我們的 《學生貸款援助大書》中瞭解有關學生貸款福利的更多資訊,該書分解了人力資源主管需要瞭解的所有內容。

雙向優勢

研究表明 ,在產生商譽、吸引和留住人才以及提高僱主投資回報率方面,財務健康福利是如何成功的。需求就在那裡。在 2022 年 BrightPlan 的一項調查中,54% 的受訪者將財務健康福利列為他們最想要的工作福利。

財務健康福利有多種形式,但學生貸款解決方案的及時性和潛在影響使這種特定福利成為一個特別高價值的機會,尤其是對於像 Summer 這樣提供端到端 PSLF 註冊的數字解決方案。儘管宣導者要求教育部將有限豁免延長到 10 月 31 日之後,但目前尚未發佈任何公告。因此,您越早選擇學生貸款解決方案,您就能越早獲得必要的專業知識、技術和支持,從而對員工的財務狀況產生積極影響,並解決人才保留和成本管理等人力資源目標。

安排與暑期產品專家的介紹電話會議 ,以詳細瞭解全面的學生貸款解決方案可以為您的組織做些什麼。

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